직원들한테 쉐어돼요.

직원들한태 세퍼레이트 안되고 사장님이 가지시고 월급을 주실때 안주시는 부분은 어떻게 해결해야 좋을까요?

초성이라도 알려봐여...

요즘엔 그리하는 식당 별로 없습니다. 두군데 정도 빼고요~ 보통 알바생들이 자주 바뀌죠 ...기콩근처에 하나 있습니다.

어린이 병원 스시샾

요즘에도 그런 레스토랑이 있습니까? 무슨 10년 20년전도아니고 사장들이 겁이없네 요즘은 팁관련해서 해석해놓은 것들도 쉽게 찾아볼수 있는데 캐나다에 왔으면 캐나다 스럽게 살아야지 왠 한국마인드지? 

아.... 저도 최저 시급 받았고 카드팁은 주인이 갖는 곳에서 일했는데..... 너무 당연히 안줘서 주인이 가질려면 가질 수 있는거구나 했어요.... 카드팁은 반드시 직원에게 줘야 하는게 맞는건가요? 아님 최저시급 줬으면 카드팁은 주인이 가져도 상관이 없는 것인가요? 지난 일이지만 아깝네요 내 팁!! 

Vacation fee 준다는 공지 올리는 가게도 있는데 이거 안주는 가게는 법적으로 문제가 없나요?

카드팁, vacation fee 모두 당연히 받아야 하는거고요. 안 주면 엄연히 노동법에 위배되는거죠. 알바생이 눈치보며 달라고 해야하는곳도 있어요^^

뭔소리야 유급베케이션을 받으면 안주는거고 유급베케이션이 없으면 돈을 주는건뎅 윗놈들 ㅉㅉ

카드팁 얘기나온김에 물어보고싶은데요

ㅋㅋㅋㅋㅋ 개웃겨.. 나 일할때도 그러던데.. 25센트..또 어떤년은 카드로 내는데도 당당히 80센트 찍더라 개썅년..

 최저시급 받으시면 팁 주인이 갖지 않습니다. 반드시 신고하세요

매번 팁 하나도 안줄거면 그냥 포장 해가세요. 

진상 단골이네 ㅋㅋㅋㅋ 낯짝 진짜 두껍다.

물 따라주는게 그렇게 힘드냐? 그럼 관두든가 이년들아

그건 일하는 레스토랑 원칙이 물을 따라주는거야 알바생이 해주죠

서버가 물만 따라준다는 생각은 어디서?