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4126 조회 수 13959 추천 수 0 댓글 7
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사람이 필요해서 일주일만 채용했습니다.

그런데 오버타임에대해서 지불을 해달라고 합니다.



단기 고용인 경우에도 40시간 넘는 것에 대해서 오버타임 페이를 해줘야 하나요?

  • 3264 Aug.13
    오버타임 급여를 안주는게 맞는건가요?? 단기고용은 일주일에 40시간 넘어도 급여 안주는건가요?? 저도 궁금해서 물어봅니다.
  • 4435 Aug.13
    단기고용에도 40시간 넘으면 오버타임 급여주는걸로 알고있는데요.  단기고용이던 장기고용이던 employee 보호법으로 똑같이 지불하는게 맞아요.
  • 8081 Aug.14
    퀘벡 법이 어떤지는 모르지만 상식적으로 일한 시간만큼 페이하는게 맞는거 아닌가요?? 이 글을 보니 괜히 한인업주들이 욕먹는게 아닌가 보네요..(물론 일부겠지만요)
  • 1117 Aug.14
    망설이지마시고 당장 지급하셔야합니다.
  • 3810 Aug.15
    단기어건 장기이건 관계없이 오버타임 급여로 줘야 합니다.
    괜히 어설프게 급여안주다가 신고 당합니다.
  • 3638 Aug.15
    한식당들 거의 다 안줘요. 그런데 안 준다고 대놓고 말해요.
  • 2677 Aug.18
    주세요 사람 쓸만큼쓰고 내빼지말고..
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