내 친한 동료가 HR에서 일해서 인턴으로 혹은 쥬니어로 뽑힌 애들 이력서를 봤는데... 대학나온지 얼마 안됐거나 아직 졸업안한애들도 커리어이력이 대단들 하더군요. 봉사활동 이런거 말고, 인턴으로 뽑혔는데 그 사람의 전 인턴경력이 3-4개는 기본이고, 쥬니어라 해도 일한경력이 대단들 해요. 대학 가서 빨리 졸업하는게 절대 좋은 건 아닌거 같습니다. 인턴을 여러개를 하던지, 휴학을 하고 다른 회사를 다녀보던지 해서라도 경력을 쌓아야 대기업 들어올 수 있을 거에요. 한국의 대기업들과 여기 대기업들이 다른건 여기는 이미 준비된 자를 뽑는다는 겁니다. 그렇게 들어와도 소리없이 짤리는게 다반사구요. 큰회사들 들어가는 사람은 대단한 능력이지만 오래 버티는 건 진짜 대단한겁니다.
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