이런 경우는 일단 직접적으로 매니저에게 얘기하는게 제일 나은거 같아요. 상황을 구체적으로 대시면서 너무 불공평하다고 느낀다고, 혹시 내가 뭘 잘못한게 있으면 얘기해 주고 너도 날 존중하길 바란다고 화내지 않고 차분하게 먼저 얘기해 보세요. 그쪽이 그래도 사람다운 사람이라면 그나마 행동이 조금은 바뀔거에요. 만약 바뀌지 않고 자기는 잘못한게 없다고 하면서 예전과 다를바 없다면 주인에게 얘기해 보거나 그만두거나 하셔야죠. 다른 식당을 찾는게 아주 어려운건 아니니 불공정한 대우를 받으면서까지 그렇게 일 할 필요는 없다고 봐요.
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